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Conocer y potenciar las habilidades personales en dos ámbitos: la relación con nosotros mismos, autoconocimiento, aumentar nuestra seguridad, controlar nuestras emociones negativas y las relaciones con los demás, la primera impresión, gestionar adecuadamente.

*CONOCER Y SER CAPAZ DE APLICAR ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTA DE SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LA ADMINISTRACION DE LA JUNTA DE ANDALUCIA.
*FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
*DESARROLLAR HABILIDADES PARA EL ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES.

Entender las claves para planificar una gestión del tiempo. Conocer las políticas de flexibilidad y conciliación en la empresa, así como gestionar el tiempo ajustándose a las necesidades de los trabajadores y de la producción.

CONTENIDO:

Marco legislativo e institucional: Políticas de conciliación públicas. Políticas de flexibilidad en la empresa. Beneficios de la flexibilidad. Medidas de apoyo a los trabajadores. Empresas que se flexibilizan. Ordenamiento laboral español.